Siktet inställt på torsdag och fredag!

Idag möter jag MDH:s professorer och docenter för att framtidsspana om MDH. Våra långsiktiga mål är beslutade av högskolestyrelsen, vi ska formera oss runt fyra kollegier där vi samlar all utbildning och forskning, vi ska skapa ett nytt campus i Eskilstuna, vi tar just nu fram ett gemensamt system för kvalitetssäkring av forskning och utbildning – ja det händer mycket på MDH, så det känns bra att möta professorerna och docenterna för att prata om allt spännande som sker innanför högskolans väggar.

Den här veckan ägnas annars mycket åt att fortsätta förberedelserna inför fredagens Akademiska högtid då vi firar vår vetenskap, pedagogik och samverkan. Jag ser verkligen fram emot högtiden på fredag, men jag har också siktet inställt på torsdagen – en dag som går i kunskapsspridningens tecken.

Då har alla möjlighet att ta del av de senaste forskningsrönen från våra nya professorer och innovativa pedagogiska idéer av mottagarna av pedagogiskt pris. Våra hedersdoktorer Tomas Lagerberg, Gunilla Lööf och Mats Forsgren, och mottagaren av högskolans samverkansmedalj Carina Färm, kommer också att hålla föreläsningar om sitt område.

Det är inte varje dag man har den här möjligheten – så jag vill verkligen uppmana alla komma till MDH i Västerås och ta del av detta. Jag hälsar alla välkomna och fira i vetenskapens, kunskapens, konstens och gemenskapens tecken, tillsammans med oss!

Några av de MDH-medarbetare och MDH-vänner som du kan lyssna till vid föreläsningarna på torsdag.

Läs mer på mdh.se

/ Paul Pettersson

En vecka i två världsdelar 

Just nu är jag i Shenyang i Kina där jag medverkar i en delegation tillsammans med representanter från Västerås stad, MDH-medarbetare i Robotdalen, Strada och Flowocean AB. Syftet är att undersöka möjligheterna till framtida samarbete mellan representerade organisationer och ett antal verksamheter i Shenyang. Deltar i delegationen gör också bland annat Västerås stads kommunstyrelses ordförande Anders Teljebäck och Västerås stads näringslivsdirektör Eva Lilja.

Jag åker hem imorgon onsdag och väl tillbaka på MDH på torsdag väntar chefsdialog, den här gången med temat jämställdhetsintegrering. Regeringen har ju gett alla högskolor och universitet i uppdrag att arbeta på ett systematiskt sätt med jämställdhetsintegrering. Hos oss på MDH är det mångfaldsstrateg Marika Hämeenniemi och akademichef vid EST Thomas Wahl som tillsammans samordnar arbetet och de är med vid chefsdialogen och berättar om processen som varit och hur vi ska jobba framöver. Jag ser fram emot en förmiddag tillsammans med cheferna kring den här så viktiga frågan.

Just nu gläds jag extra åt Premium, det nystartade projektet vid MDH och Jönköping University, där vi levererar kurser utifrån företagens behov för kompetensutveckling av medarbetare. Premium finansieras av KK-stiftelsen och kommer att drivas i en nära samverkan med flera företag i regionen. Jag ser projektet som ett gott exempel på när vi som högskola verkligen gör skillnad för omvärlden som just nu går igenom en så snabb förändring mot mer digitala och automatiserade processer. I detta spelar MDH en viktig roll som kunskapsförsörjare!

Sen gläds jag när jag läser alla dessa intervjuer på mdh.se med våra studenter som berättar om sin utbildning och hur de ser på MDH, sin framtid med yrkesval och möjligheter. Härlig läsning!

PS. MDH släcker såklart för miljön på lördag när det är Earth Hour. Hoppas du också gör det! DS.

Vice President of Shenyang University of Technology

Besök på BMW plant in Tiexi District

/ Paul Pettersson

Heldag med fokus på tekniska innovationer i ABB Challenge

I torsdags var det dags för premiäromgången av tävlingen ABB Challenge som ABB arrangerar exklusivt för MDH-studenter. Tävlingen gick ut på att studenterna i lag skulle välja ett utmanande tekniskt problem och utifrån det skapa en ny och innovativ lösning. Det som var extra kul tycker jag var att studenterna delades in i lag med andra som de inte kände sedan tidigare. Alla läser olika program här på MDH och har kommit olika långt med sina studier.

Det var imponerande att se lagen jobba tillsammans under dessa förutsättningar och de kämpade verkligen på under precis hela dagen. Tävlingsdagen inleddes på morgonen med en inspirationsföreläsning av Sqore kring temat Competition och en föreläsning av en av MDH:s nya hedersdoktorer Tomas Lagerberg på temat Industriella revolutionen 4.0. Mot slutet av dagen var vi i högskolans ledningsgrupp och motsvarande från ABB med och lyssnade när studenterna blev intervjuade och berättade om hur de arbetat och vad deras idé går ut på. Både vi från MDH och ABB och publiken var minst sagt imponerad av resultaten. Dagen avslutades inte förrän klockan 18.30 med prisceremoni. Snacka om en heldag med fokus på tekniska innovationer!

Förra veckan avslutades med studiebesök på flera arbetsplatser i Stockholm som har valt att arbeta på ett aktivitetsbaserat sätt. Vi var ett gäng från MDH, inklusive våra inredningsarkitekter från AIX Arkitekter som hjälper oss att utforma vårt nya campus i Eskilstuna, som besökte Svensk byggtjänst, Kriminalvården och Vinnova. Vi fick bra guidning både runt i lokalerna och kring processerna runt de förändrade arbetssätten. Dagen gav många intryck, idéer och mycket ny kunskap som vi kan ta med oss i vår egen process kring skapandet av vår nya högskolebyggnad.

Den här veckan är det sportlov för många, inklusive för mig och min familj som tillbringar några dagar i varma och soliga Spanien. Härligt med riktig kvalitetstid tillsammans!

Här berättar vinnarna av ABB Challenge om sin idé

Läs mer om det strategiska samverkansavtalet mellan MDH och ABB

blogg_28feb

/ Paul Pettersson

Högvarv med Årets alumn på MDH

I går var det mycket mingel och många möten på MDH i Västerås då arbetsmarknadsmässan Högvarv arrangerades. Kommunala verksamheter, företag, landsting, fackförbund och bemannings- och rekryteringsföretag fanns på plats för att möta våra studenter. Säkerligen knöts många värdefulla kontakter som kan leda till sommarjobb, examensarbeten, praktikplatser och anställningar. Jag är stolt över att Mälardalens studentkår arrangerar Högvarv. Det är en så viktig möjlighet där arbetsgivare från hela regionen står redo att möta morgondagens arbetskraft.

Oavsett vilken väg våra studenter väljer efter att de har pluggat klart här hos oss – om de får en anställning eller startar eget – så är de våra viktigaste ambassadörer. Därför jobbar vi aktivt med vår alumnverksamhet där vi på flera sätt fortsätter att hålla kontakten med studenterna även efter att de har pluggat klart här hos oss. En viktig del i det är utmärkelsen Årets alumn där vi vill lyfta tidigare studenter. Under Högvarv hade vi en ceremoni där vi delade ut utmärkelsen Årets alumn till Marie Stenman som tog examen från innovationsprogrammet, 2003.

3Här är ett utdrag ur nomineringstexten om Marie: ”… en självklar kandidat och en potentiell vinnare av utmärkelsen ”årets alumn”. Hennes roll och avtryck, engagemang och samarbetsvilja kan och får inte underskattas. I och med hennes arbetslivserfarenheter inom offentlig sektor /…/ och privat /…/ är Marie en utomordentlig ambassadör för MDH och förebild för innovationsprogrammets studenter. Att Marie brinner för att samverka med utbildningen och dess studenter har vi dessutom sett prov på över tid ända sedan hennes uttagna examen i innovationsteknik 2003.”

Ett stort grattis till dig Marie! Du och alla andra tidigare studenter betyder mycket för oss!

hogvav_blogg_1blogg_okMånga möten på årets Högvarv!
/ Paul Pettersson

En vecka med fokus på samverkan i alla dess former

Förra veckan avslutades på ett bra sätt med två heldagar tillsammans med hela ledningsgruppen. Vi ägnade dagarna åt diskussioner om högskolan och de stora processer som pågår, bland annat processerna kring det nya campus Eskilstuna. Vi hade också fokus på förändringsledning, något som ständigt är aktuellt i den tid som vi lever i. Vi hade två bra dagar, med kreativa diskussioner utifrån många olika perspektiv. Det kändes positivt att ha så pass mycket tid tillsammans, vi hann verkligen gå på djupet i flera frågor och lära känna varandra ännu mer.

Den här veckan har inletts med besök av representanter från Enheten för företag och företagande vid Näringsdepartementet. De besökte MDH i Västerås där jag, akademichefer Thomas Wahl och Damir Isovic, chefen för avdelningen för forskningsstöd vid MDH Mikael Gröning, samt forskare från IDT och EST tog emot. Vi tog tillfället i akt och berättade hur MDH arbetar i samproduktion med näringslivet i regionen, både inom utbildning och forskning. Ett inspirerande besök i robotiklabbet på IDT hann vi också med.

På onsdagen fick jag tillfälle att invigningstala på Doktoranddagen på MDH, som hölls i Västerås och arrangerades av doktorandrådet vid MDH. Denna tradition har vilat i några år så det var trevligt att få medverka, träffa deltagarna och presentera huvuddragen i MDH:s nya forsknings- och utbildningsstrategi. Jag fick också tillfälle att reflektera och sätta ord på min egen doktorandtid – en tid som jag ser tillbaka på med många positiva minnen. Jag hoppas att doktoranddagen blir en årligen återkommande dag på MDH.

I dag torsdag träffar jag bland annat kommunstyrelsens ordförande Jimmy Jansson i Eskilstuna. Ett möte som ska handla om MDH:s viktiga roll som kompetensförsörjare i Eskilstuna och Sörmland.

Som avslutning på den här veckan är en workshop inbokad om hur vi i ledningen och medarbetarna vid ledningskansliet kan förändra de lokaler som vi sitter i för att kunna skapa mer utrymme för möten och samverkan.

Vi har precis gått in i februari månad och därmed kommit ett steg närmare våren, även om den vädermässigt känns lite avlägsen just idag…

foto-2017-02-01-10-45-06Doktoranddagen 1 februari 2017

/ Paul Pettersson

Ett stabilt utbildningsutbud för alla

Igår deltog jag på konferensen Kompetens för tillväxt på Aros Congress Center i Västerås. Konferensen hade fokus på den nya utbildnings- och arbetsmarknadsprognosen Östra Mellansverige 2025.

Det är regionerna Sörmland, Örebro och Östergötland, som tillsammans med Länsstyrelsen Västmanland, Landstinget Västmanland och Tillväxtverket, har arbetat fram prognosen. Målet har varit att få fram underlag kring hur vi alla ansvariga aktörer kan säkerställa en god kompetensförsörjning och skapa en bättre matchning på arbetsmarknaden.

Jag deltog i ett panelsamtal tillsammans med Kauko Leppälä, chef för Arbetsförmedlingen i Västerås, Denise Norström, Västmanland landstings styrelseordförande, Carin Lidman, kommunalråd i Västerås och Jessica Öberg, platschef på SAAB.

Vi hade en bra diskussion där jag särskilt lyfte behovet av samverkan för att lösa de utmaningar som regionen står inför. MDH spelar en viktig roll i att tillgodose famtidens kompetensförsörjningsbehov. Vi erbjuder utbildningar inom förväntade bristyrken men har vid vissa tillfällen svårt att fylla utbildningsplatserna till just dessa områden. Här behöver fler aktörer medverka till att hitta en hållbar lösning.

Ett av MDH:s nyaste program är Högskoleingenjörsprogrammet i energiteknik, med inriktning mot elektroteknik, en utbildning som startade mot bakgrund av det stora rekryteringsbehovet som Mälardalen har inom energi- och teknikbranschen. Tack vare en nära samverkan med ABB, Bombardier, Mälarenergi och Westinghouse Electric Sweden kunde vi starta utbildningen, som idag är mycket populär bland våra studenter. Ett bra exempel på när samverkan verkligen leder till något konkret och framgångsrikt för alla parter.

MDH:s mål är att ha ett utbildningsutbud som är relevant på lång sikt i relation till behovet i samhället och vad studenter och arbetsmarknad efterfrågar. Det är, tror jag, genom just samverkan med offentlig sektor, landsting och företag som vi kan skapa ett utbud som är stabilt för alla inblandade parter.

konferensSimon Bölling, analytiker på Länsstyrelsen Västmanland.

/ Paul Pettersson

Forskningsproposition med stärkt finansiering och fokus på samverkan

I måndags presenterade minister för högre utbildning och forskning, Helene Hellmark Knutsson, forskningspropositionen för de kommande tio åren. Propositionen går under namnet ”Kunskap i samverkan – för samhällets utmaningar och stärkt konkurrenskraft”.

Det gläder mig att regeringen har hörsammat flera av de synpunkter MDH har lyft i dialoger kring forskningspolitiken. MDH har under en lång tid lyft behovet av en generell ökning av de direkta forskningsanslagen till högskolorna och nu finns en stärkt forskningsfinansiering med i propositionen. Basanslaget ska stärkas med totalt 1,3 miljarder och totalt satsar regeringen 2,8 miljarder på forskningen fram till 2020. Med ökade medel kan högskolan bland annat stärka kvaliteten, arbeta ännu mer strategiskt i vår samproduktion och öka kopplingen till utbildningen, något som vi trycker på i vår nya forsknings- och utbildningsstrategi.

Regeringen meddelar också att man ska göra en översyn av hela styr- och resurstilldelningssystemet, en fråga som MDH har drivit under många år. Förstärkningen av basanslaget är jättebra men inte tillräckligt. För att verkligen kunna skapa en långsiktighet för både vår forskning och utbildning, krävs bland annat att lärosäten själva får ta ansvar för att dimensionera fördelningen mellan dessa två kärnverksamheter. På senare år har vi sett flera fall av ökade utbildningsuppdrag som inte åtföljs av motsvarande forskningssatsningar.

I propositionen framkommer också att delar av forskningsanslaget kommer att fördelas baserat på det samverkansarbete som sker på lärosätena. Även detta ligger helt i linje med vad vi på MDH länge har lyft som viktigt. Förmåga till samverkan borde väga tungt i fördelningen av medel och ses som en viktig aspekt i kvalitetsarbetet. Samverkan är MDH:s starka profil och att regeringen nu meddelar att samverkan ska premieras är förstås mycket glädjande.

PS. Till alla lärare vid MDH: Missa inte Cesams julkalender på internportalen! Under varje lucka gömmer sig inspiration till dig om högskolepedagogik och information om vad Cesam erbjuder för stöd! DS.

cesams_julkalender
/ Paul Pettersson