Vi firar 40 år!

Den 1 juli är det exakt 40 år sedan MDH:s verksamhet startade i Eskilstuna och Västerås, då under namnet Högskolan i Eskilstuna/Västerås. Totalt bildades 12 nya högskolor samma år vilket gjorde att flera orter och regioner runt om i landet fick en högskola.

I Sörmland och Västmanland fanns, precis om det finns idag, ett starkt stöd för den nya högskolan. Dåvarande ASEA var en av de viktiga aktörerna som valde att bidra med medel för att vi skulle kunna anställa de första lärarna. Så nog kan vi säga att MDH grundades tack vare en stark samverkan.

I Eskilstuna och Västerås hade företag som Volvo och ASEA ett behov av att höja kompetensen hos sina medarbetare. En idé fanns om att medarbetarna skulle kunna vidareutbilda sig till ingenjörer samtidigt som de var anställda och frågan om uppdragsutbildning av hög kvalitet blev aktuell. När MDH startade kunde många behov uppfyllas redan från start.

I Västerås hade förskollärarseminariet funnits ända sedan 1964 och det blev, redan 1977, en del av högskolan. Genom ett gott samarbete med KTH kunde teknik- och ingenjörsutbildningar utvecklas allt mer. Sen gjordes flera satsningar på ekonomiutbildningar av olika slag och 1995 blev vårdutbildningen, som då ägdes av landstinget, en del av MDH och högskolan kunde börja utbilda sjuksköterskor. Därmed hade MDH sina fyra starka utbildningsområden, lärarutbildningar, teknik, ekonomi och hälsa.

Sedan 1994 erbjuder vi dessutom en högklassig musikutbildning och 2014 fick vi rättigheter att utfärda kandidatexamen i kammarmusik. Idag håller våra musikutbildningar till på vackra Västerås slott.

Genom alla dessa 40 år har fokus varit att erbjuda utbildning av hög kvalitet och med en närhet till arbetsmarknaden. Vår forskning har vuxit sig stark och framgångsrik och även den har i stor utsträckning fokuserat på att komma till nytta för samhället.

Redan 2001 fick vi rättigheter att examinera doktorander i teknik och år 2011 fick vi vetenskapsområde hälsa och välfärd. Idag har MDH rättigheter att bedriva forskarutbildning inom samtliga forskningsinriktningar.

Genom åren har utbildningarna knutits allt närmare vår forskning och 2015 skrev vi under Magna Charta – de europeiska lärosätenas rättighetsförklaring. Magna Charta betonar bland annat just vikten av att forskning och utbildning ska hållas samman och att vi som högskola har ett stort ansvar för nästa generations kunskap och utbildning.

Våra medarbetare visar en drivkraft och har ett stort engagemang för sin arbetsplats och hos våra studenter finns en kunskapstörst, inspiration och nyfikenhet. Tack vare det, och genom det starka engagemang som regionen har visat för MDH sedan starten 1977, tar vi hela tiden steg mot vår vision, Ett starkt MDH – den samproducerande högskolan.

När Högskolan i Eskilstuna/Västerås startade gick runt 500 studenter en utbildning och 70 medarbetare jobbade på högskolan. Idag är siffran 15 000 studenter och 900 medarbetare. Ett stort tack till alla er som har varit och är med och bidrar till vår starka utveckling! Utan er medarbetare, studenter och vänner runt om i regionen skulle inte MDH vara den högskola den är idag.

Och – till sist – ha en riktigt skön sommar!

/ Paul Pettersson

Annonser

Det första spadtaget för vårt nya campus i Eskilstuna

Idag har vi tagit det symboliska första spadtaget för vårt nya campus i Eskilstuna. Spadtaget betyder att byggprocessen nu inleds som ska leda till att vi under sommaren 2019 flyttar in alla vår verksamhet i Eskilstuna under ett och samma tak.

Det var vi på MDH, Eskilstuna kommun, Serneke och Hemsö som bjöd in till ceremonin. Jag, Jimmy Jansson som är kommunstyrelsens ordförande i Eskilstuna kommun och Ola Serneke som är vd för Serneke höll varsitt tal om vikten av att satsa på MDH i Eskilstuna på det här sättet. Jimmy Jansson pratade om MDH med orden ”MDH är ett ovärderligt och vitalt organ för Eskilstuna” och att ”Eskilstuna hade varit en sämre stad utan MDH” – det värmer att höra sådant!

De som höll i själva spaden och representerade våra 15 000 studenter var Dania Mehho och Joel Lindsten från Mälardalens studentkår.

Vårt mål med det nya campuset är att ha ett fortsatt fokus på MDH:s vision om en ökad samverkan och samproduktion. Den nya byggnaden kommer göra samverkan enklare och mer självklar, inte bara mellan vår utbildning och forskning, mellan våra akademier, mellan våra lärare och studenter, utan också för MDH:s relationer med omvärlden. Vi skapar verkligen ett citycampus, mitt i staden.

Arbetet med att skapa vår nya byggnad började redan 2011, då vi skrev under en principöverenskommelse med Eskilstuna kommun. Det är många medarbetare som varit med och jobbat för att vi kunde ta det första spadtaget idag. När vi började var det bland annat MDH:s rektor vid den tiden Karin Röding, dåvarande fastighetschef Elin S. Olander och ekonomichef Björn Magnusson som tog ett stort ansvar för det nya projektet. Sedan dess har Anna Gulyas klivit på som projektchef, och tillsammans med bland annat lokalplanerare Katarina Rosenlind, går projektet verkligen framåt. Jag vill tacka er alla, både medarbetare och personer utanför högskolan, för det stora engagemang som ni visar för MDH i Eskilstuna.

Det känns toppen att vi har tagit det första spadtaget och att byggprocessen verkligen kan starta. Nu ser vi fram emot 2019 då vi får flytta in i vårt nya, fina campus!

Dania och Joel tar det första spadtaget

Jimmy Jansson, kommunstyrelsens ordförande i Eskilstuna kommun

Ola Serneke, vd för Serneke

Flera journalister fanns på plats

Välfotograferad spade!

/ Paul Pettersson

 

Möte med nygammal högskolestyrelse 

Idag samlades högskolans ”nygamla” styrelse för första gången. Sedan 1 maj har vi ju tre nya ledamöter: Eva Durhán som är analyschef vid Skolverket, Annika Sundén som är analysdirektör vid Arbetsförmedlingen och Pär Eriksson som är kommundirektör i Eskilstuna.

Landshövding i Sörmland Liselott Hagberg är fortsatt ordförande och professor Ulf Nilsson, forskningsdirektör vid ABB Mikael Dahlgren, professor Torbjörn Digernes och professor emeritus Jan-Eric Sundgren är också ledamöter sedan tidigare.

Bland övriga ledamöter återfinns tre nyligen omvalda lärarledamöter, nämligen Tanja Dunerbrandt, Marie Öhman och Kristina Lundqvist.

På agendan stod många informationspunkter bland annat om vårt spännande projekt att skapa ett nytt campus Eskilstuna och om vårt pågående arbete med jämställdhetsintegrering. En del av mötet ägnades också åt uppföljning av tidigare uppställda långsiktiga mål för perioden 2013 till 2016. Prioriterade satsningar för 2017 till 2019 diskuterades också med anledning av att styrelsen tidigare konstaterat att visst utrymme finns på både på utbildnings- och forskningssidan för sådan.

Diskussionerna var givande med intressanta och nya frågeställningar framkom som vanligt. Det är tydligt att vi har en högskolestyrelse som verkligen engagerar sig för MDH:s bästa. Det känns väldigt bra och bådar gott för framtiden!

De senaste veckorna har jag träffat ledningarna (vanligtvis akademichef och administrativ chef) för högskolans fyra akademier för det som vi kallar för akademidialog. Målet med dialogerna är att diskutera och så småningom komma fram till verksamhetsuppdrag och budget för 2018.

Den här veckan fortsätter bland annat med att jag ska vara med och uppmärksamma de studenter som har valt att vara med i vår satsning på Supplemental Instruction – en form av studieteknik där erfarna studenter stöttar nyare studenter i studierna. Det ska bli intressant att höra studenterna själva berätta om SI och hur de ser på MDH. Sen ska jag också vara med på ett uppföljningsmöte med alla de som jobbade så hårt för att göra vår Akademiska högtid till den fina tillställning det blev. Det blir en bra vecka det här!

MDH:s nygamla styrelse

Jag överraskades med blommor i tidig födelsedagspresent (jag fyller 50 på fredag) från högskolestyrelsen som ordförande Liselott Hagberg delade ut. Blommor kom även från ministern för högre utbildning och forskning, Helene Hellmark Knutsson, statssekreterare Karin Röding med flera på Utbildningsdepartementet.

/ Paul Pettersson

Tack till er alla som förgyllde MDH:s akademiska högtid!

I fredags var det så äntligen dags för MDH:s akademiska högtid. Gästerna anlände till Västerås konserthus på den orangea mattan och klockan 16.30 inleddes själva ceremonin.

Maria Elvén, vår övermarskalk, hälsade oss välkomna och ledde oss genom ceremonin på ett mycket professionellt sätt. Tack Maria! På scenen fanns nio av våra tolv nya professorer och 29 av våra 50 nya doktorer. Med diplom, hattar, lagerkransar, ringar och fanfar, hyllades de. Mottagaren av samverkansmedaljen, innehavaren av Alva Myrdals-professuren och mottagarna av pedagogiskt pris firades också.

Vid den här högtiden var det också dags för MDH:s tidigare rektor, statssekreterare Karin Röding, att installera mig som rektor för MDH. Det blev en högtidlig och speciell stund. Tack Karin för ditt fina tal om högskolans viktiga roll! I samband med installationen höll också professor Inger K Holmström och studentkårens ordförande Joel Lindsten mycket fina tal. Talen både värmde mig som ny rektor och gjorde mig ännu mer taggad att leda MDH – ett sådant modernt, innovativt och glädjefyllt lärosäte.

Både under och efter ceremonin bjöds vi på vacker musik framförd av MDH:s musik- och operastudenter. Under själva ceremonin framfördes tre nya fanfarer, specialskrivna för MDH av Björn Linnman, kompositör och teorilärare på MDH. Mycket högtidligt! Under middagen överraskades vi av ett framförande av studenterna där de sjöng en hyllningssång till MDH, under jubel och stora applåder. Ett stort tack till Lena Hellström-Färnlöf, konstnärlig ledare, som ansvarat för all musikaliska inslag. Vilka proffs vi har i lärarna och studenterna på våra musikutbildningar!

Det är flera personer som jag måste få passa på att tacka. Ceremonimästare Karin Engström, Elisabeth Christoffersson och Sofia Norling som har planerat och arbetat med vår högtid under en lång tid. Tack också till Magnus Wiktorsson, prodekan för forskning och forskarutbildning, vår toastmaster som guidade oss med glimten i ögat genom middagen. Under ceremonin fanns flera av våra egna studenter med som marskalker – tack för att ni ställer upp för MDH på ett sådant sätt!

Till sist, så klart, ett stort tack till alla ni som kom och var med förgyllde MDH:s högtidliga kväll!

Karin Röding håller sitt tal vid Akademisk högtid.

/ Paul Pettersson

Siktet inställt på torsdag och fredag!

Idag möter jag MDH:s professorer och docenter för att framtidsspana om MDH. Våra långsiktiga mål är beslutade av högskolestyrelsen, vi ska formera oss runt fyra kollegier där vi samlar all utbildning och forskning, vi ska skapa ett nytt campus i Eskilstuna, vi tar just nu fram ett gemensamt system för kvalitetssäkring av forskning och utbildning – ja det händer mycket på MDH, så det känns bra att möta professorerna och docenterna för att prata om allt spännande som sker innanför högskolans väggar.

Den här veckan ägnas annars mycket åt att fortsätta förberedelserna inför fredagens Akademiska högtid då vi firar vår vetenskap, pedagogik och samverkan. Jag ser verkligen fram emot högtiden på fredag, men jag har också siktet inställt på torsdagen – en dag som går i kunskapsspridningens tecken.

Då har alla möjlighet att ta del av de senaste forskningsrönen från våra nya professorer och innovativa pedagogiska idéer av mottagarna av pedagogiskt pris. Våra hedersdoktorer Tomas Lagerberg, Gunilla Lööf och Mats Forsgren, och mottagaren av högskolans samverkansmedalj Carina Färm, kommer också att hålla föreläsningar om sitt område.

Det är inte varje dag man har den här möjligheten – så jag vill verkligen uppmana alla komma till MDH i Västerås och ta del av detta. Jag hälsar alla välkomna och fira i vetenskapens, kunskapens, konstens och gemenskapens tecken, tillsammans med oss!

Några av de MDH-medarbetare och MDH-vänner som du kan lyssna till vid föreläsningarna på torsdag.

Läs mer på mdh.se

/ Paul Pettersson

Välkomna hit till MDH alla nya medarbetare!

Under förmiddagen idag hade vi en välkomstdag för nya kollegor som har valt MDH som sin nya arbetsplats och jag hade äran att hälsa dem välkomna hit.

Under min presentation passade jag på att lyfta flera av våra verksamheter som utgör ett stöd för våra medarbetare. Avdelningen för forskarstöd är ett bra exempel. De har i uppdrag att stötta alla forskare vid till exempel utlysningar av externa forskningsmedel och upprättande av budget för forskningsprojekt. Avdelningen ger också råd vid ansökningar och står för kunskap kring vad som gäller kring olika typer av finansiärer. MDH strävar efter att forskningen verkligen ska komma till nytta i samhället. Med ett professionellt stöd i finansieringsfrågor inom våra egna väggar ökar vi våra chanser att attrahera externa forskningsmedel.

Cesam är ett annat exempel på ett gott stöd som våra medarbetare erbjuds. Cesam är den MDH-gemensamma avdelningen som ger lärarna råd kring frågor om högskolepedagogik och IKT. Cesam finns också till för våra studenter när det gäller bland annat studieteknik och akademiskt skrivande.

Förutom att jag var på plats, deltog förvaltningschef Ann Cederberg som berättade om vad det innebär att jobba på en statliga myndighet. Prodekan Niclas Månsson pratade om hur fakultetsnämnden och utskotten arbetar. Christina Lönnheden och Marika Hämeenniemi från personalsektionen berättade om MDH som arbetsplats, bland annat med fokus på vårt arbete för att skapa en hållbar arbetsmiljö. Enhetschef Magnus Velander representerade högskolebiblioteket och de fackliga representanter som finns på högskolan var också på plats.

Det är alltid lika inspirerande att möta nya medarbetare och få berätta om vår arbetsplats. Jag hoppas att alla ni som valt oss som er nya arbetsplats kommer att trivas hos oss. Välkomna hit!


/ Paul Pettersson

Framtiden i fokus på MDH

MDH arbetar sedan hösten med att skapa en strategi för digitalisering. Det handlar om att vi behöver möta dagens och framtidens behov, med flexibla och digitala lösningar, inom både utbildning och forskning men också inom administrationen. Som en del i detta hade vi i måndags ett Framtidslab, med syftet att hitta idéer och uppslag för hur framtidens digitala högskola skulle kunna se ut och fungera.

Det var styrgruppen för digitaliseringsarbetet och dekangruppen vid högskolan som samlades för att spåna om och utforska de förändringar i samhället som vi kan ana att digitaliseringen kommer att föra med sig. Till exempel så kommer säkerligen beteenden hos människan att förändras, behovet av ny kompetens kommer att växa och teknikutvecklingen behöver anpassas både till innehåll och hastighet efter samhällets krav.

Utifrån dessa tankar resonerade vi vidare kring hur allt detta påverkar en högskola som MDH. Vi bollade frågor som vilka kompetenser och färdigheter våra studenter behöver i framtiden, hur vår pedagogik ska se ut utifrån det och hur vi ska strukturera våra utbildningar. Framtidsfrågor om forskning, administration och organisation bollades också och jag tycker att vi verkligen hade fria diskussioner och med flera intressanta perspektiv från alla deltagare blev Framtidslabbet en mycket intressant och spännande inledning på veckan.

I vårt arbete med att skapa en digitaliseringsstrategi, har vi också tagit hjälp av de studenter som läser kursen projektledning 1. Under de senaste veckorna har de haft i uppdrag att ta fram idéer om hur MDH kan bli en mer digital högskola. På torsdag den 9 mars arrangerar studenterna en utställning på MDH i Västerås med sina idéer. Det ska bli spännande att ta del av deras uppslag och tankar! Jag vill uppmana alla studenter, men också medarbetare, att passa på att besöka studenternas utställning och tycka till om förslagen och idéerna. Vi har alla möjlighet att vara med och påverka framtiden på MDH!

/ Paul Pettersson