Högvarv med Årets alumn på MDH

I går var det mycket mingel och många möten på MDH i Västerås då arbetsmarknadsmässan Högvarv arrangerades. Kommunala verksamheter, företag, landsting, fackförbund och bemannings- och rekryteringsföretag fanns på plats för att möta våra studenter. Säkerligen knöts många värdefulla kontakter som kan leda till sommarjobb, examensarbeten, praktikplatser och anställningar. Jag är stolt över att Mälardalens studentkår arrangerar Högvarv. Det är en så viktig möjlighet där arbetsgivare från hela regionen står redo att möta morgondagens arbetskraft.

Oavsett vilken väg våra studenter väljer efter att de har pluggat klart här hos oss – om de får en anställning eller startar eget – så är de våra viktigaste ambassadörer. Därför jobbar vi aktivt med vår alumnverksamhet där vi på flera sätt fortsätter att hålla kontakten med studenterna även efter att de har pluggat klart här hos oss. En viktig del i det är utmärkelsen Årets alumn där vi vill lyfta tidigare studenter. Under Högvarv hade vi en ceremoni där vi delade ut utmärkelsen Årets alumn till Marie Stenman som tog examen från innovationsprogrammet, 2003.

3Här är ett utdrag ur nomineringstexten om Marie: ”… en självklar kandidat och en potentiell vinnare av utmärkelsen ”årets alumn”. Hennes roll och avtryck, engagemang och samarbetsvilja kan och får inte underskattas. I och med hennes arbetslivserfarenheter inom offentlig sektor /…/ och privat /…/ är Marie en utomordentlig ambassadör för MDH och förebild för innovationsprogrammets studenter. Att Marie brinner för att samverka med utbildningen och dess studenter har vi dessutom sett prov på över tid ända sedan hennes uttagna examen i innovationsteknik 2003.”

Ett stort grattis till dig Marie! Du och alla andra tidigare studenter betyder mycket för oss!

hogvav_blogg_1blogg_okMånga möten på årets Högvarv!
/ Paul Pettersson

Vilket tårtkalas!

Det var 1977 som MDH slog upp sina portar för första gången. Regeringen hade några år tidigare beslutat om 19 nya högskoleorter runt om i landet och Eskilstuna och Västerås var två av dem.

Med runt 500 studenter till en början drog verksamheten igång och oj vad vi har vuxit under årens lopp! Idag har vi runt 14 000 studenter, vi erbjuder samhällsnära, efterfrågade och aktuella utbildningar och vi bedriver högkvalitativ forskning i nära samverkan med kommuner, landsting, företag och organisationer.

I dag var ett av de tillfällen under året då vi firar vårt 40-årsjubileum. Omkring 3 000 studenter, medarbetare och besökare deltog på vårt tårtkalas på campus Eskilstuna och Västerås. Tyvärr kunde inte jag vara med. Det är vabruari och lillkillen var sjuk, men jag har fått flera rapporter om att stämningen var på topp och att det firades rejält!

MDH är ju inte ensamma om att fira jubileum under 2017. ICA, Västerås domkyrka, HM och Stiftsbiblioteket är bara några exempel på fler jubilarer i Västerås. För några veckor sedan fick jag i samband med Västerås jubileumsår frågan hur jag ser på MDH och framtiden. Mitt svar?

”Vi har stärkt forskningsanknytningen i utbildningarna och erbjuder studenterna en högaktuell och kvalitativ utbildning. Den externa forskningsfinansieringen har ökat och vår forskning bidrar än mer till att lösa framtidens utmaningar för det omgivande samhället. MDH utbildar och forskar inom områden som stärker konkurrenskraften i regionen och i Sverige, och är en högskola som möter medarbetare och studenter med stolthet.”

Med den utvecklingskraft som MDH har visat prov på under de senaste 40 åren, och med den viljestyrka som finns hos studenter, medarbetare och samverkanspartners, ser jag fram emot framtiden här på MDH med positivitet, nyfikenhet och styrka.

tartkalas_blogg_ok

/ Paul Pettersson

En vecka med fokus på samverkan i alla dess former

Förra veckan avslutades på ett bra sätt med två heldagar tillsammans med hela ledningsgruppen. Vi ägnade dagarna åt diskussioner om högskolan och de stora processer som pågår, bland annat processerna kring det nya campus Eskilstuna. Vi hade också fokus på förändringsledning, något som ständigt är aktuellt i den tid som vi lever i. Vi hade två bra dagar, med kreativa diskussioner utifrån många olika perspektiv. Det kändes positivt att ha så pass mycket tid tillsammans, vi hann verkligen gå på djupet i flera frågor och lära känna varandra ännu mer.

Den här veckan har inletts med besök av representanter från Enheten för företag och företagande vid Näringsdepartementet. De besökte MDH i Västerås där jag, akademichefer Thomas Wahl och Damir Isovic, chefen för avdelningen för forskningsstöd vid MDH Mikael Gröning, samt forskare från IDT och EST tog emot. Vi tog tillfället i akt och berättade hur MDH arbetar i samproduktion med näringslivet i regionen, både inom utbildning och forskning. Ett inspirerande besök i robotiklabbet på IDT hann vi också med.

På onsdagen fick jag tillfälle att invigningstala på Doktoranddagen på MDH, som hölls i Västerås och arrangerades av doktorandrådet vid MDH. Denna tradition har vilat i några år så det var trevligt att få medverka, träffa deltagarna och presentera huvuddragen i MDH:s nya forsknings- och utbildningsstrategi. Jag fick också tillfälle att reflektera och sätta ord på min egen doktorandtid – en tid som jag ser tillbaka på med många positiva minnen. Jag hoppas att doktoranddagen blir en årligen återkommande dag på MDH.

I dag torsdag träffar jag bland annat kommunstyrelsens ordförande Jimmy Jansson i Eskilstuna. Ett möte som ska handla om MDH:s viktiga roll som kompetensförsörjare i Eskilstuna och Sörmland.

Som avslutning på den här veckan är en workshop inbokad om hur vi i ledningen och medarbetarna vid ledningskansliet kan förändra de lokaler som vi sitter i för att kunna skapa mer utrymme för möten och samverkan.

Vi har precis gått in i februari månad och därmed kommit ett steg närmare våren, även om den vädermässigt känns lite avlägsen just idag…

foto-2017-02-01-10-45-06Doktoranddagen 1 februari 2017

/ Paul Pettersson

Nya studenter börjar och tidigare studenter tar klivet ut från MDH

Den här veckan inleddes med välkomsttimme för alla nya programstudenter och avslutas med firande av nyutexaminerade beteendevetare, sjuksköterskor, socionomer, förskolelärare och ämneslärare.  De nya studenterna har några år framför sig här på MDH med studier, lärare, nya vänner och för många en ny stad. Studenterna som nu tar ut sin examen ger sig ut på arbetsmarknaden – några startar egen verksamhet. Samma framtidsförväntan låg i luften vid båda eventen.

Vid högskolans avslutningshögtid igår samlades ett 70-tal av våra studenter tillsammans med sina familjer för att ta emot diplom och lyssna till tal av akademicheferna Maria Müllersdorf och Pia Lindberg. Jag hälsade välkommen och passade såklart på att önska alla lycka till i framtiden.

Ett uppskattat inslag vid högtiden var när en av våra tidigare studenter, Kelley Björksved, höll sitt tal. Kelley pluggade till sjuksköterska och tog sin examen 2005. Efter det jobbade hon åtta år inom landsting och kommun samtidigt som hon läste några av MDH:s fördjupningskurser inom medicin. 2013 startade Kelley bemanningsföretaget Omsorg & behandling. Under sitt tal berättade hon om hur hon jobbat med att bygga upp sitt företag och om hur snabbt det vuxit. Kelleys beskrivning av allt som hänt henne och de val hon gjort sedan hon tog sin examen här vid MDH var inspirerande och gav nog många av våra nyutexaminerade studenter en positiv bild inför den framtid som nu väntar dem.

Som traditionen bjuder stod kammarmusikstudenter för de musikaliska inslagen. Också det mycket uppskattade inslag i högtiden. Jag vill rikta ett stort tack till studenterna Amelie Flink, Mikael Horned, Asuka Nakamura, Karin Mobacke som, under konstnärlig ledning av Lena Hellström Fernlöf, bjöd oss alla på högklassig musik.

Sara Olofsson var konferencier och gjorde ett fint jobb. Stort tack till alla ni som varit med och arrangerat högtiden – jag tror och hoppas att alla som var där fick ett minne för livet.

/ Paul Pettersson

Välkomna till MDH!

I måndags var en sådan där extra rolig dag på jobbet. Då hade jag glädjen att hälsa nya programstudenter välkomna hit till MDH i Västerås. I Eskilstuna hälsades de välkomna av vår nya prodekan för utbildning, Niclas Månsson. Varje terminsstart ordnar högskolan en  välkomstdag på båda våra campusorter och den här gången samlades runt 600 nya studenter – 550 svenska och 50 utbytesstudenter.

Jag minns när jag började plugga och hur det var första dagen då man både lite spänd och väldigt förväntansfull träffade, som man inte visste då, vänner för livet och dessutom påbörjade en resa som man inte riktigt visste var den skulle ta vägen. Och det fanns en sådan känsla av härlig förväntan i luften igår vid MDH:s välkomstdag!

Studentcentrum i Eskilstuna och Västerås höll i arrangemanget och gjorde ett fint arbete med att få alla att känna sig välkomna. Även linjeföreningarna var på plats och de gör verkligen allt för att få de nya studenterna att känna sig hemma snabbt.

Medverkade gjorde också representanter från våra värdkommuner. Att de vill medverka vid välkomstdagen för att ge våra nya studenter en bra start är verkligen ett kvitto på att MDH och studenterna här spelar en stor roll för både Eskilstuna och Västerås.

Det känns bra att studenter och medarbetare är på plats igen och att högskolan väcks till liv efter en lugnare jul och nyår. Välkommen till vårterminen, särskilt till dig som är ny student!

studentbilder_blogg

/ Paul Petterson

Året som gått på MDH

2016 börjar gå mot sitt slut och ser tillbaka på ett händelserikt år. För mig inleddes 2016 med att kliva på som vikarierande rektor vid MDH. Rektors kalender var sedan tidigare fullbokad med möten och event. Under de två första veckorna hade jag bland annat på agendan att presentera MDH för Sörmlands- och Västmanlandsbänkarna i riksdagen, att delta på det årliga rektorsmötet i Steningevik samt att inledningstala och dela ut diplom till 200 nyutexade MDH-studenter vid vår avslutningshögtid. Vilken start!

I oktober fattade regeringen det formella beslutet att utse mig till rektor vid MDH. Att vara rektor för MDH gör mig hedrad, stolt och glad. MDH är verkligen en aktör att räkna med när det gäller att möta framtidens samhällsutmaningar och att säkra en god kompetensförsörjning. Det gör vi genom vår högkvalitativa och framstående forskning och våra utbildningar som ger studenterna kunskap, verktyg och möjligheter till att skapa just sin framtid.

Under året har MDH:s styrelse fattat beslut om en ny forsknings- och utbildningsstrategi för perioden 2017-2022. En av utgångspunkterna är att vår utbildning och forskning tydligare ska hållas ihop, dels för att stärka kvaliteten, dels för öka vår samverkan här inom högskolan. Det här ska vi göra, bland annat, genom att samla vår forskning och utbildning i fyra akademiska kollegier. Arbetet med att formera kollegierna pågår just nu under ledning av vikarierande prorektor Peter Gustafsson.

Projektet att skapa ett nytt campus i Eskilstuna har fortsatt under året. Själva byggprocessen har dock stannat av tillfälligt då MDH fortfarande väntar på besked från Kammarrätten om överprövning av hyresvärd. I avvaktan på besked ägnar vi viktig tid till våra interna processer och diskussioner om arbetssätt och utformningen av vår arbetsmiljö i det nya campuset.

MDH har genom åren varit mycket framgångsrik när det gäller att attrahera externa medel till forskningen. Sedan en tid tillbaka satsar vi också på strategiskt arbete genom fundraising. Under året kom det första konkreta resultatet av det idoga arbete som så många här på MDH gör kring fundraising. Sparbanken Rekarne och Eskilstuna kommun bidrar med 15 miljoner kronor för att MDH ska kunna utveckla forskningsbaserade läromedel för matematikundervisningen, något som idag saknas i Sverige. Sparbanken Rekarne, Eskilstuna kommun och MDH tar genom detta ett gemensamt krafttag kring matematikundervisningen på landets skolor.

Under året har också flera av högskolans ansökningar hos finansiärer som Vinnova, Vetenskapsrådet, Formas, KK-stiftelsen och Knut och Alice Wallenbergs stiftelse gett positivt resultat. Tack vare detta har flera nya forskningsprojekt och en företagsforskarskola kunnat starta. Ett exempel är projektet Future Automation Region (FAR) som under året beviljades 20 miljoner kronor för perioden 2016-2019 från Vinnova. Projektet är ett av tre i landet som beviljas pengar ur Vinnväxt 2016.

Även antagningssiffrorna var mycket glädjande. Medan intresset för högskolestudier minskade generellt sett i hela landet, såg MDH en kraftig ökning i ansökningsstatistiken, både till höst- och vårterminen. Att plugga här hos oss är populärt!

Vårt strategiska arbete med samverkan har bedrivits med samma kraft även under 2016. Bland annat har vårt avtal där vi är Preferred Research Partner med Volvo förnyats med tre år. Vårt strategiska avtal med landstingen i Sörmland och Västmanland, Eskilstuna kommun och Västerås stad – Samhällskontraktet – löper ut under sista december 2017 och under året har vi, tillsammans med våra samverkanspartnerns, börjat att diskutera hur en förlängning av Samhällskontraktet skulle kunna se ut. Som ett kvitto på vårt strategiska samverkansarbete meddelade Vinnova innan sommaren att deras bedömning är att ”MDH bedriver utmärkta samverkansaktiviteter och resultat”. Glädjande besked!

Nu i december möttes vi av det glädjande beskedet att det MDH-ledda initiativet Prompt kammade hem vinsten i EU-tävlingen ”European Digital Skills Awards 2016” i kategorin ”Digital skills for ICT professionals”. Prompt erbjuder sedan starten 2014 nätbaserade och kostnadsfria kurser på masternivå för ingenjörer och mjukvaruutvecklare i arbetslivet. Att möta behovet som finns idag och i framtiden kring just flexibla och digitala lösningar, inom både utbildning och forskning men också inom administration, är något som MDH kommer att fokusera på den närmaste tiden. Det är viktigt att vi som högskola tar vårt ansvar och går i bräschen när det gäller de här frågorna.

Under året har jag på många olika sätt tagit del av kompetensen, engagemanget och drivet hos högskolans medarbetare, studenter och alumner. Det går nästan inte en dag utan att jag läser om vår forskning och utbildning i tidningen eller hör en intervju med medarbetare och studenter i radio. Som sagt, att vara rektor vid MDH är ett stort nöje och jag trivs verkligen med mitt nya uppdrag.

Nästa år firar MDH 40 år, något som vi kommer att uppmärksamma under hela året med aktiviteter och festligheter. Den 10 och 12 januari är alla ni som är medarbetare välkomna på ”Fika med Paul” där jag, i samtal med kommunikationschef Veronica Hedman, delar med mig av min syn på MDH och vad som väntar framöver. Hoppas vi ses där!

Nu väntar ledighet över jul och nyår. Jag vill passa på att tacka alla medarbetare, studenter och vänner runt om i regionen och landet för det här året. Och önska er en riktigt god jul och gott nytt år!

2016_blogg2016 i ett urval av bilder: Paolo Roberto inspirerade alla medarbetare i vår stora friskvårdssatsning. Förlängning av vårt avtal med Volvo. Diplomutdelning vid avslutningshögtid. Avtackning av förvaltningschef Marie Eriksson. ABB-stipendiaterna Roxanne Anderberg och Rickard Holm. Besök av Isabella Lövin.

/ Paul Pettersson

Ett stabilt utbildningsutbud för alla

Igår deltog jag på konferensen Kompetens för tillväxt på Aros Congress Center i Västerås. Konferensen hade fokus på den nya utbildnings- och arbetsmarknadsprognosen Östra Mellansverige 2025.

Det är regionerna Sörmland, Örebro och Östergötland, som tillsammans med Länsstyrelsen Västmanland, Landstinget Västmanland och Tillväxtverket, har arbetat fram prognosen. Målet har varit att få fram underlag kring hur vi alla ansvariga aktörer kan säkerställa en god kompetensförsörjning och skapa en bättre matchning på arbetsmarknaden.

Jag deltog i ett panelsamtal tillsammans med Kauko Leppälä, chef för Arbetsförmedlingen i Västerås, Denise Norström, Västmanland landstings styrelseordförande, Carin Lidman, kommunalråd i Västerås och Jessica Öberg, platschef på SAAB.

Vi hade en bra diskussion där jag särskilt lyfte behovet av samverkan för att lösa de utmaningar som regionen står inför. MDH spelar en viktig roll i att tillgodose famtidens kompetensförsörjningsbehov. Vi erbjuder utbildningar inom förväntade bristyrken men har vid vissa tillfällen svårt att fylla utbildningsplatserna till just dessa områden. Här behöver fler aktörer medverka till att hitta en hållbar lösning.

Ett av MDH:s nyaste program är Högskoleingenjörsprogrammet i energiteknik, med inriktning mot elektroteknik, en utbildning som startade mot bakgrund av det stora rekryteringsbehovet som Mälardalen har inom energi- och teknikbranschen. Tack vare en nära samverkan med ABB, Bombardier, Mälarenergi och Westinghouse Electric Sweden kunde vi starta utbildningen, som idag är mycket populär bland våra studenter. Ett bra exempel på när samverkan verkligen leder till något konkret och framgångsrikt för alla parter.

MDH:s mål är att ha ett utbildningsutbud som är relevant på lång sikt i relation till behovet i samhället och vad studenter och arbetsmarknad efterfrågar. Det är, tror jag, genom just samverkan med offentlig sektor, landsting och företag som vi kan skapa ett utbud som är stabilt för alla inblandade parter.

konferensSimon Bölling, analytiker på Länsstyrelsen Västmanland.

/ Paul Pettersson