Siktet inställt på torsdag och fredag!

Idag möter jag MDH:s professorer och docenter för att framtidsspana om MDH. Våra långsiktiga mål är beslutade av högskolestyrelsen, vi ska formera oss runt fyra kollegier där vi samlar all utbildning och forskning, vi ska skapa ett nytt campus i Eskilstuna, vi tar just nu fram ett gemensamt system för kvalitetssäkring av forskning och utbildning – ja det händer mycket på MDH, så det känns bra att möta professorerna och docenterna för att prata om allt spännande som sker innanför högskolans väggar.

Den här veckan ägnas annars mycket åt att fortsätta förberedelserna inför fredagens Akademiska högtid då vi firar vår vetenskap, pedagogik och samverkan. Jag ser verkligen fram emot högtiden på fredag, men jag har också siktet inställt på torsdagen – en dag som går i kunskapsspridningens tecken.

Då har alla möjlighet att ta del av de senaste forskningsrönen från våra nya professorer och innovativa pedagogiska idéer av mottagarna av pedagogiskt pris. Våra hedersdoktorer Tomas Lagerberg, Gunilla Lööf och Mats Forsgren, och mottagaren av högskolans samverkansmedalj Carina Färm, kommer också att hålla föreläsningar om sitt område.

Det är inte varje dag man har den här möjligheten – så jag vill verkligen uppmana alla komma till MDH i Västerås och ta del av detta. Jag hälsar alla välkomna och fira i vetenskapens, kunskapens, konstens och gemenskapens tecken, tillsammans med oss!

Några av de MDH-medarbetare och MDH-vänner som du kan lyssna till vid föreläsningarna på torsdag.

Läs mer på mdh.se

/ Paul Pettersson

Akademisk högtid 2017 – kom och fira vetenskapen och pedagogiken med oss!

Just nu pågår för fullt förberedelser inför MDH:s akademiska högtid den 28 april. Möten avlöser varandra – ceremonin planeras, programmet spikas och talen filas det på.

Akademisk högtid handlar till stor del om att uppmärksamma våra nya doktorer och professorer.

Efter fem års hårt arbete, är det äntligen dags för våra nya doktorer att firas och promoveras. Jag minns när jag själv promoverades 1999. Det är, minst sagt, en stor dag.

Vid högtiden installeras i år också våra 12 nya professorer. För MDH betyder våra professorer en erfarenhets- och kvalitetsstämpel men också en stärkt forskningsbas för våra utbildningar.

Vid ceremonin kommer också tre hedersdoktorer att promoveras. Vi kommer att dela ut pedagogiskt pris samt samverkansmedalj. Dessutom hälsar vi vår gästprofessor till Alva Myrdals minne välkommen. Givetvis kommer vi också uppmärksamma att MDH i år firar 40 år.

Den här gången ska även jag som rektor installeras. Det känns högtidligt och är något jag verkligen ser fram emot – capen är provad och införskaffad och rektorskedjan finns på plats vid MDH sedan tidigare högtider, så jag känner mig redo.

Jag vill passa på att tipsa om den 27 april, som är dagen innan högtiden. Då ger alla nya professorer sin installationsföreläsning. Dagen kommer att vara fylld av föreläsningar kring bland annat pedagogik, datavetenskap, hälsoteknik, fysik, folkhälsovetenskap och miljöteknik.

Även lärarna Osman Aytar och Karl-Krister Lindholm, som​ tilldelas pedagogiskt pris vid högtiden, ger föreläsningar den 27 april. På eftermiddagen kan du dessutom lyssna till våra vår nya samverkansmedaljör Carina Färm och våra tre nya hedersdoktorer Gunilla Lööf, Mats Forsgren och Tomas Lagerberg, som alla föreläser.

Jag hoppas att du som läser detta passar på att komma hit till MDH i Västerås den 27 april och är med vid vår heldag vikt åt vetenskapen och pedagogiken! Och så är du varmt välkommen att vara med vid Akademisk högtid i Västerås konserthus den 28 april.

På vår webbplats har vi samlat all information som du behöver: https://www.mdh.se/hogskolan/akademiskaevent/akademiskhogtid

MDH:s förra akademiska högtid. En minnesvärd dag!

/ Paul Pettersson

 

Välkomna hit till MDH alla nya medarbetare!

Under förmiddagen idag hade vi en välkomstdag för nya kollegor som har valt MDH som sin nya arbetsplats och jag hade äran att hälsa dem välkomna hit.

Under min presentation passade jag på att lyfta flera av våra verksamheter som utgör ett stöd för våra medarbetare. Avdelningen för forskarstöd är ett bra exempel. De har i uppdrag att stötta alla forskare vid till exempel utlysningar av externa forskningsmedel och upprättande av budget för forskningsprojekt. Avdelningen ger också råd vid ansökningar och står för kunskap kring vad som gäller kring olika typer av finansiärer. MDH strävar efter att forskningen verkligen ska komma till nytta i samhället. Med ett professionellt stöd i finansieringsfrågor inom våra egna väggar ökar vi våra chanser att attrahera externa forskningsmedel.

Cesam är ett annat exempel på ett gott stöd som våra medarbetare erbjuds. Cesam är den MDH-gemensamma avdelningen som ger lärarna råd kring frågor om högskolepedagogik och IKT. Cesam finns också till för våra studenter när det gäller bland annat studieteknik och akademiskt skrivande.

Förutom att jag var på plats, deltog förvaltningschef Ann Cederberg som berättade om vad det innebär att jobba på en statliga myndighet. Prodekan Niclas Månsson pratade om hur fakultetsnämnden och utskotten arbetar. Christina Lönnheden och Marika Hämeenniemi från personalsektionen berättade om MDH som arbetsplats, bland annat med fokus på vårt arbete för att skapa en hållbar arbetsmiljö. Enhetschef Magnus Velander representerade högskolebiblioteket och de fackliga representanter som finns på högskolan var också på plats.

Det är alltid lika inspirerande att möta nya medarbetare och få berätta om vår arbetsplats. Jag hoppas att alla ni som valt oss som er nya arbetsplats kommer att trivas hos oss. Välkomna hit!


/ Paul Pettersson

En vecka i två världsdelar 

Just nu är jag i Shenyang i Kina där jag medverkar i en delegation tillsammans med representanter från Västerås stad, MDH-medarbetare i Robotdalen, Strada och Flowocean AB. Syftet är att undersöka möjligheterna till framtida samarbete mellan representerade organisationer och ett antal verksamheter i Shenyang. Deltar i delegationen gör också bland annat Västerås stads kommunstyrelses ordförande Anders Teljebäck och Västerås stads näringslivsdirektör Eva Lilja.

Jag åker hem imorgon onsdag och väl tillbaka på MDH på torsdag väntar chefsdialog, den här gången med temat jämställdhetsintegrering. Regeringen har ju gett alla högskolor och universitet i uppdrag att arbeta på ett systematiskt sätt med jämställdhetsintegrering. Hos oss på MDH är det mångfaldsstrateg Marika Hämeenniemi och akademichef vid EST Thomas Wahl som tillsammans samordnar arbetet och de är med vid chefsdialogen och berättar om processen som varit och hur vi ska jobba framöver. Jag ser fram emot en förmiddag tillsammans med cheferna kring den här så viktiga frågan.

Just nu gläds jag extra åt Premium, det nystartade projektet vid MDH och Jönköping University, där vi levererar kurser utifrån företagens behov för kompetensutveckling av medarbetare. Premium finansieras av KK-stiftelsen och kommer att drivas i en nära samverkan med flera företag i regionen. Jag ser projektet som ett gott exempel på när vi som högskola verkligen gör skillnad för omvärlden som just nu går igenom en så snabb förändring mot mer digitala och automatiserade processer. I detta spelar MDH en viktig roll som kunskapsförsörjare!

Sen gläds jag när jag läser alla dessa intervjuer på mdh.se med våra studenter som berättar om sin utbildning och hur de ser på MDH, sin framtid med yrkesval och möjligheter. Härlig läsning!

PS. MDH släcker såklart för miljön på lördag när det är Earth Hour. Hoppas du också gör det! DS.

Vice President of Shenyang University of Technology

Besök på BMW plant in Tiexi District

/ Paul Pettersson

Framtiden i fokus på MDH

MDH arbetar sedan hösten med att skapa en strategi för digitalisering. Det handlar om att vi behöver möta dagens och framtidens behov, med flexibla och digitala lösningar, inom både utbildning och forskning men också inom administrationen. Som en del i detta hade vi i måndags ett Framtidslab, med syftet att hitta idéer och uppslag för hur framtidens digitala högskola skulle kunna se ut och fungera.

Det var styrgruppen för digitaliseringsarbetet och dekangruppen vid högskolan som samlades för att spåna om och utforska de förändringar i samhället som vi kan ana att digitaliseringen kommer att föra med sig. Till exempel så kommer säkerligen beteenden hos människan att förändras, behovet av ny kompetens kommer att växa och teknikutvecklingen behöver anpassas både till innehåll och hastighet efter samhällets krav.

Utifrån dessa tankar resonerade vi vidare kring hur allt detta påverkar en högskola som MDH. Vi bollade frågor som vilka kompetenser och färdigheter våra studenter behöver i framtiden, hur vår pedagogik ska se ut utifrån det och hur vi ska strukturera våra utbildningar. Framtidsfrågor om forskning, administration och organisation bollades också och jag tycker att vi verkligen hade fria diskussioner och med flera intressanta perspektiv från alla deltagare blev Framtidslabbet en mycket intressant och spännande inledning på veckan.

I vårt arbete med att skapa en digitaliseringsstrategi, har vi också tagit hjälp av de studenter som läser kursen projektledning 1. Under de senaste veckorna har de haft i uppdrag att ta fram idéer om hur MDH kan bli en mer digital högskola. På torsdag den 9 mars arrangerar studenterna en utställning på MDH i Västerås med sina idéer. Det ska bli spännande att ta del av deras uppslag och tankar! Jag vill uppmana alla studenter, men också medarbetare, att passa på att besöka studenternas utställning och tycka till om förslagen och idéerna. Vi har alla möjlighet att vara med och påverka framtiden på MDH!

/ Paul Pettersson

Heldag med fokus på tekniska innovationer i ABB Challenge

I torsdags var det dags för premiäromgången av tävlingen ABB Challenge som ABB arrangerar exklusivt för MDH-studenter. Tävlingen gick ut på att studenterna i lag skulle välja ett utmanande tekniskt problem och utifrån det skapa en ny och innovativ lösning. Det som var extra kul tycker jag var att studenterna delades in i lag med andra som de inte kände sedan tidigare. Alla läser olika program här på MDH och har kommit olika långt med sina studier.

Det var imponerande att se lagen jobba tillsammans under dessa förutsättningar och de kämpade verkligen på under precis hela dagen. Tävlingsdagen inleddes på morgonen med en inspirationsföreläsning av Sqore kring temat Competition och en föreläsning av en av MDH:s nya hedersdoktorer Tomas Lagerberg på temat Industriella revolutionen 4.0. Mot slutet av dagen var vi i högskolans ledningsgrupp och motsvarande från ABB med och lyssnade när studenterna blev intervjuade och berättade om hur de arbetat och vad deras idé går ut på. Både vi från MDH och ABB och publiken var minst sagt imponerad av resultaten. Dagen avslutades inte förrän klockan 18.30 med prisceremoni. Snacka om en heldag med fokus på tekniska innovationer!

Förra veckan avslutades med studiebesök på flera arbetsplatser i Stockholm som har valt att arbeta på ett aktivitetsbaserat sätt. Vi var ett gäng från MDH, inklusive våra inredningsarkitekter från AIX Arkitekter som hjälper oss att utforma vårt nya campus i Eskilstuna, som besökte Svensk byggtjänst, Kriminalvården och Vinnova. Vi fick bra guidning både runt i lokalerna och kring processerna runt de förändrade arbetssätten. Dagen gav många intryck, idéer och mycket ny kunskap som vi kan ta med oss i vår egen process kring skapandet av vår nya högskolebyggnad.

Den här veckan är det sportlov för många, inklusive för mig och min familj som tillbringar några dagar i varma och soliga Spanien. Härligt med riktig kvalitetstid tillsammans!

Här berättar vinnarna av ABB Challenge om sin idé

Läs mer om det strategiska samverkansavtalet mellan MDH och ABB

blogg_28feb

/ Paul Pettersson

Högvarv med Årets alumn på MDH

I går var det mycket mingel och många möten på MDH i Västerås då arbetsmarknadsmässan Högvarv arrangerades. Kommunala verksamheter, företag, landsting, fackförbund och bemannings- och rekryteringsföretag fanns på plats för att möta våra studenter. Säkerligen knöts många värdefulla kontakter som kan leda till sommarjobb, examensarbeten, praktikplatser och anställningar. Jag är stolt över att Mälardalens studentkår arrangerar Högvarv. Det är en så viktig möjlighet där arbetsgivare från hela regionen står redo att möta morgondagens arbetskraft.

Oavsett vilken väg våra studenter väljer efter att de har pluggat klart här hos oss – om de får en anställning eller startar eget – så är de våra viktigaste ambassadörer. Därför jobbar vi aktivt med vår alumnverksamhet där vi på flera sätt fortsätter att hålla kontakten med studenterna även efter att de har pluggat klart här hos oss. En viktig del i det är utmärkelsen Årets alumn där vi vill lyfta tidigare studenter. Under Högvarv hade vi en ceremoni där vi delade ut utmärkelsen Årets alumn till Marie Stenman som tog examen från innovationsprogrammet, 2003.

3Här är ett utdrag ur nomineringstexten om Marie: ”… en självklar kandidat och en potentiell vinnare av utmärkelsen ”årets alumn”. Hennes roll och avtryck, engagemang och samarbetsvilja kan och får inte underskattas. I och med hennes arbetslivserfarenheter inom offentlig sektor /…/ och privat /…/ är Marie en utomordentlig ambassadör för MDH och förebild för innovationsprogrammets studenter. Att Marie brinner för att samverka med utbildningen och dess studenter har vi dessutom sett prov på över tid ända sedan hennes uttagna examen i innovationsteknik 2003.”

Ett stort grattis till dig Marie! Du och alla andra tidigare studenter betyder mycket för oss!

hogvav_blogg_1blogg_okMånga möten på årets Högvarv!
/ Paul Pettersson